തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യം:ചൈനീസ് സ്വഭാവസവിശേഷതകളുള്ള ഒരു ലോകത്തെ മുൻനിര പവർ ഫിറ്റിംഗ് കമ്പനി നിർമ്മിക്കുന്നു
ഞങ്ങളുടെ തത്വം:സാങ്കേതികവിദ്യ ഉപയോഗിച്ച് പവർ ഫിറ്റിംഗ് വികസിപ്പിക്കുക
ഞങ്ങളുടെ ദൗത്യം: ബ്രാൻഡ് "ഫ്രണ്ട്-പവർ", ഒരു സുഹൃത്തിനെ ഉണ്ടാക്കുക
ഫസ്റ്റ്-ക്ലാസ് നിലവാരം, ഫസ്റ്റ്-ക്ലാസ് സേവനം, ഫസ്റ്റ്-ക്ലാസ് പ്രശസ്തി, ഉപഭോക്താക്കൾ എന്നിവയ്ക്കൊപ്പം ഒരു മികച്ച ബ്ലൂപ്രിന്റ് സൃഷ്ടിക്കാൻ ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുക
ആളുകളെ ജോലിക്കെടുക്കുന്നതിന്റെ കാര്യത്തിൽ, ഞങ്ങളുടെ കമ്പനി എല്ലായ്പ്പോഴും "ജനങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളത്" എന്ന തത്വം പിന്തുടരുകയും "ആളുകൾ അവരുടെ പരമാവധി ചെയ്യുന്നു, അളവ് ബാധകമാണ്" എന്ന തൊഴിൽ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.കഴിവുള്ളവരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനോ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനോ, ഞങ്ങൾ എപ്പോഴും നിർബന്ധിക്കുന്നത് "പ്രാപ്‌തരായ ആളുകൾ, പരന്ന ആളുകൾ, "ഇടത്തരം" ആളുകളെ ജോലി ചെയ്യുന്ന പ്രക്രിയയിലെ ബന്ധുക്കൾ, സുഹൃത്തുക്കൾ, ബന്ധങ്ങൾ, ബന്ധങ്ങൾ, പശ്ചാത്തലങ്ങൾ എന്നിവ ഒരിക്കലും പരിഗണിക്കില്ല, പക്ഷേ ജീവനക്കാരുടെ യഥാർത്ഥ കഴിവിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. , പ്രകടനം, നേരിയ വിദ്യാഭ്യാസം, കഠിനാധ്വാനം, നേരിയ പ്രായം എന്നിവയിൽ ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുന്നു, "ന്യായവും നീതിയും തുറന്നതും" പിന്തുടരുന്നു.മത്സരത്തിന്റെ തത്വം, മികവ്.
കമ്പനിയിലെ ജീവനക്കാർ "ഐക്യവും കഠിനാധ്വാനവും, ഉത്സാഹവും, പ്രായോഗിക നവീകരണവും, മികവിന്റെ പരിശ്രമവും" എന്ന പ്രൊഫഷണൽ മനോഭാവം സജീവമായി മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുന്നു.ഉയർന്ന ഉടമസ്ഥാവകാശവും ദൗത്യവും ഉള്ളതിനാൽ, അവർ വൈദ്യുതി സംവിധാനത്തിലെ തങ്ങളുടെ എതിരാളികളുമായി ഒരേ വിധി ശ്വസിക്കുകയും പങ്കിടുകയും ചെയ്യുന്നു, കൂടാതെ കമ്പനിയുടെ തുടർച്ചയായ വികസനത്തിലും വളർച്ചയിലും, കഠിനാധ്വാനം, സമർപ്പണം, കൃത്യമായ ഉത്സാഹം, കഠിനാധ്വാനം, നിസ്വാർത്ഥ സമർപ്പണം.
ജീവനക്കാരുടെ പരിശീലനത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ, വിവിധ പഠന സാമഗ്രികൾ, സിഡി-റോം പഠിപ്പിക്കൽ, പഠനത്തിന് ശേഷം പരീക്ഷകളിൽ വിജയിക്കുക എന്നിവയിലൂടെ പരിശീലനത്തിന്റെ ഫലപ്രാപ്തി ഞങ്ങൾ വിലയിരുത്തുന്നു.പ്രചോദിതരായ ജീവനക്കാരെ ഞങ്ങൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, കൂടാതെ ജീവനക്കാർക്ക് വേണ്ടി സംസാരിക്കാൻ ഞങ്ങൾ വിദഗ്ധരെ നിയമിക്കുന്നു.